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Souverän durch Veränderung

Systemisches Coaching für
Führung, Zusammenarbeit und Wandel

Hallo und herzlich willkommen! Schön, dass Sie hier sind.

Veränderung beginnt in uns selbst. Wenn wir unsere Stärken erkennen, bewusst kommunizieren und Beziehungen aktiv gestalten, schaffen wir nachhaltige Entwicklung – für uns, unsere Teams und Unternehmen.

Ich begleite Fach- und Führungskräfte sowie Teams in ihrer Selbstführung, Beziehungsfähigkeit und Kommunikation. Mein Ansatz verbindet Klarheit, Strategie und systemische Methoden, um nachhaltigen Wandel zu ermöglichen.

Meine Themen sind:​

  • Selbstführung & Potenzialentfaltung – Klarheit über Werte, Stärken und Ziele gewinnen

  • Beziehungsfähigkeit als Erfolgsfaktor – Zusammenarbeit fördern & starke Teams entwickeln

  • Kommunikation als zentrale Ressource – Wirkungsvoll Gespräche führen und Dialogkompetenz stärken

  • Veränderung mit System – Change-Prozesse und Leadership-Programme strategisch begleiten

  • Veränderung mit Perspektive – Trennungssituationen und berufliche Neuorientierung professionell und wertschätzend gestalten

Ich schaffe Räume für nachhaltige individuelle und organisationale Entwicklung – lassen Sie uns ins Gespräch kommen!

Was steht gerade an?

Kooperationen & Mitgliedschaften

Hinter guter Entwicklung stehen starke Beziehungen. Ich arbeite mit Partner:innen zusammen, die – wie ich – an echtes Wachstum glauben: an Zusammenarbeit auf Augenhöhe, an Qualität mit Haltung und an die Kraft gemeinsamer Wirkung. 
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Über mich

Menschen und ihr Miteinander sind meine Herzensangelegenheit. Wenn wir uns selbst besser verstehen und unsere Stärken anerkennen, finden wir mehr Frieden – mit uns selbst und mit anderen. So gestalten wir bessere Beziehungen und ein Leben, das wirklich zu uns passt. 

 

Meine eigene Erfahrung aus über 20 Jahren in der Wirtschaft, in leitender und strategischer Verantwortung, hat mir gezeigt, dass nachhaltige Veränderung dort entsteht, wo wir Klarheit gewinnen und unsere Potenziale entfalten. Mein systemischer Coachingansatz erweitert Perspektiven, schafft Orientierung und fördert persönliche Entwicklung – für Einzelne, Teams und Unternehmen.

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Was Klient:innen sagen:

Michael (39), Chief Technology Officer

„Daniela zu begegnen war für mich tatsächlich eine wichtige Erfahrung. Durch ihr Coaching konnte ich mir endlich die Fragen selber beantworten, welche für Viele in meinem Umfeld längst klarschienen.“ 

Daniela Pönisch
Coaching 

Systemisches Coaching für
Führung, Zusammenarbeit und Wandel
Schreiben Sie mir gern eine Nachricht und wir vereinbaren ein unverbindliches Vorgespräch.

Schreiben Sie mir hier.

Alle Rechte vorbehalten. © 2025 Daniela Pönisch

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